Choisir un centre

Anjou Brossard Kirkland Laval Québec
Choisir un parc

Directeur Général

Isaute – (Kirkland et Québec)

*VEUILLEZ FOURNIR UN CV EN FRANÇAIS ET ANGLAIS.

Parc iSaute: Un parc de trampoline axé sur le plaisir pour tous les âges, avec des trampolines, des parcours de guerriers ninjas, du dodgeball, des structures d'escalade, des labyrinthes laser, des jeux de réalité virtuelle et bien plus encore, le tout sous un même toit.


Candidat idéal: Un leader réfléchi, soucieux des détails et possédant d'excellentes compétences et aptitudes en matière d'organisation, de communication et de relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens aigu des finances. Un leader qui dirigera en tant que directeur général et offrira une excellente expérience aux invités. De fortes capacités à établir une direction et à donner le ton pour une équipe de plus de 40 personnes.


Résumé du poste: Le directeur général est responsable de la performance globale, de la croissance des affaires et des opérations quotidiennes du parc, y compris le développement et la conduite de l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.


Responsabilités:

  • Servir de modèle et de champion pour le respect des valeurs fondamentales de l'entreprise et de la mission, de la vision et des valeurs de l'entreprise dans tout ce que vous faites.
  • Être PRÉSENT dans votre parc.
  • Être responsable de la gestion des pertes et profits du parc et identifier les moyens de développer l'entreprise et de gérer les coûts d'exploitation.
  • Examinez de manière proactive les résultats du tableau de bord de GM chaque semaine et identifiez les opportunités et les risques.
  • Sortez dans la communauté tous les mois pour établir des relations avec les entreprises et les organisations locales.
  • S'engagez de manière proactive auprès des invités pour recueillir leurs commentaires ; s'assurer de leur satisfaction.
  • Formez et perfectionnez les membres de l'équipe du parc ; fournir des directives selon les besoins.
  • Surveillez la sécurité et la propreté générales du parc ; veiller à ce que les politiques et les normes de l'entreprise soient appliquées par tous les membres de l'équipe.
  • Contrôlez les processus de traitement des transactions financières et effectuer des contrôles ponctuels pour vérifier l'exactitude des données : vérifier les comptes chaque semaine.
  • Créez des horaires pour le directeur et les membres de l'équipe et veiller à ce que le personnel soit bien formé à tous les postes ; résoudre les problèmes de personnel si nécessaire.
  • Maîtrisez toutes les technologies et tous les systèmes de votre parc ; savoir quoi faire en cas de problème.
  • Maîtrisez les plans d'urgence et d'évacuation de votre parc.
  • Assistez aux réunions et formations obligatoires.
  • Autres tâches selon les besoins.


Qualifications:

  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion
  • Un diplôme de baccalauréat est préférable
  • Capacité à diriger, motiver et inspirer une équipe.
  • Communiquer de manière claire et efficace.
  • Forte présence et capacité à influencer/forcer les comportements appropriés.
  • Se surpasser pour offrir une expérience exceptionnelle à ses invités.
  • Être disponible pour travailler le soir, le week-end et les jours fériés.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et énergique.
  • De préférence, être titulaire d'un certificat de secourisme, de RCR et de DEA.


Exigences physiques et environnement de travail:

Les exigences physiques et les conditions de travail sont ici représentatives de celles auxquelles doit répondre le membre de l'équipe pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes avec un handicap de remplir les fonctions essentielles de l'emploi.


Exigences physiques:

Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, le membre de l'équipe doit souvent lire, écrire, se tenir debout, marcher, s'asseoir, utiliser ses mains, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes, tendre la main et les bras, se tenir en équilibre, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, marcher et/ou entendre. Une personne dans cette position devra soulever et porter un poids allant jusqu'à 10 livres.


Voyage:

Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels pour des formations, des visites de parcs, des réunions d'entreprise ou des conférences.


Environnement de travail:

Dans l'exercice de ses fonctions, le membre de l'équipe est exposé à un bruit modéré (les invités qui s'amusent et de la musique). Le membre de l'équipe peut être amené à passer des périodes prolongées assis devant un ordinateur et au téléphone.


Rémunération supplémentaire: Prime


Avantages:

  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Soins dentaires
  • Soins de santé complémentaires
  • Horaire flexible
  • Stationnement sur place
  • Congés payés
  • Soins de la vue

Horaire:

Type d'emploi: Temps plein

  • 8 heures de travail
  • Travail de jour
  • Jours fériés
  • Travail de soir
  • Week-ends


Expérience:

L’industrie des services: 3 ans (Préférable)


Travailler à distance: Temporairement en raison de COVID-19

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